X

یادداشت های دکتر حمید پورشریفی

یاداشت های اجتماعی - حرفه ای دکتر حمید پورشریفی
چرا مدیران سازمان نظام روان‌شناسی، اراده ای برای شفافیت سازی امور سازمان ندارند؟
مدیر سایت
/ دسته بندی ها: یادداشت

چرا مدیران سازمان نظام روان‌شناسی، اراده ای برای شفافیت سازی امور سازمان ندارند؟

دکتر حمید پورشریفی، 5 شهریور 1399

چرا مدیران سازمان نظام روان‌شناسی، اراده ای برای شفافیت سازی امور سازمان ندارند؟

✍️ دکتر حمید پورشریفی، 5 شهریور 1399

http://dananews.ir/2020/08/28/چرا-مدیران-سازمان-نظام-روانشناسی-اراد/

 

مسئولین سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره، مواظب رفتار خود و آثار فردی و اجتماعی آن باشید. در شرایطی که لازم است روان‌شناسان الگوی شفافیت بیافرینند، متاسفانه سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره، به الگوی ضد شفافیت تبدیل شده است.

یکی از مسیرهای شفافیت در سازمان‌ها، دسترسیِ بازرسان (چشم و گوش اعضا) به همۀ اسناد است، در حالی که در سازمان نظام، نه تنها چنین امکانی مهیا نمی‌شود بلکه ضمن مانع‌تراشی برای برگزاری مجمع عمومی (رکن مهم سازمان)، گاهی بازرسان به جلسات شورای مرکزی دعوت نمی‌‌شوند، مانع ارتباط آنها با اعضای سازمان می‌شوند و در رفتاری ناپخته و تعجب‌آور، حتی به خود اجازه می‌دهند که در نحوۀ ارتباط بین رکن بازرسان و رکن شورای مرکزی ورود کنند و این در حالی است که مسئولان سازمان، مجری مصوبه‌های شورای مرکزی و تحت نظارت بازرسان هستند نه ولیِ امر آنها.

تاسف‌بارتر اینکه مسئولان سازمان، بدون درس گرفتن از گذشته، همانند اوایل دورۀ چهارم، بدور از شان روان‌شناسان، به ناارزنده‌سازی بازررسان و تهدید آنها مبادرت می‌کنند؛ اقداماتی که نتیجه‌ای جز آسیب، چه برای سازمان و چه حتی برای خود مسئولان نداشته و نخواهد داشت و ممکن است معنایی جز بیم برای «برملاشدن آسیب‌هایی اداری یا مالی» نداشته باشد.

مسئولان سازمان نظام! به خاطر میهن‌مان، حرفه‌مان و نیز خودتان، خطای مسئولان قبلی را، که البته خودتان نیز جزیی از آنها بودید، تکرار نکنید که نهال حرفه، تحمل مجدد این بی‌اخلاقی‌ها و آسیب‌ها را ندارد.

دکتر حمید پورشریفی

دانشیار  روان‌شناسی سلامت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

مطلب قبلی سپاس از مرکز پژوهش‌های مجلس در خصوص لایحه حمایت از حقوق افراد مبتلا به اختلالات روانی
مطلب بعدی رمزگشایی از خبری در سایت سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره
چاپ
179 به این مطلب امتیاز دهید:
هیچ امتیازی موجود نیست

دیدگاه خود را درج فرمایید

افزودن دیدگاه

x